本课程向学生介绍澳门威尼斯人APP下载社区，并提供成功过渡到社区和参与社区的策略. 主题包括大学资源和程序, 提高沟通技巧的策略, 利用电子工具参与虚拟环境, 以及制定学术和职业规划.

本课程使学生在学术上和他们所选择的职业中都能成为成功的终身学习者. 威尼斯人官网课程要求高水平的自主学习，并专注于工作场所和课堂所需的技能，这些技能很容易在两个环境之间转移. 该课程包括提高沟通技巧的策略, 包括使用电子工具参与虚拟环境. 课程中的作业和活动是为了紧密模拟工作场所中的团队合作而创建的.

运用批判性和创造性思维, 在这门课程中，学生将发展一套沟通技巧，这将增强他们的个人和专业关系和努力. 本课程将专注于关键领域的技能发展，如自我, 感知, listening, 语言信息, 对话, 的关系, 冲突管理, persuasion, 以及公开演讲.

这门公开演讲课程强调即兴演讲的基础. 技能培养活动和作业侧重于研究, 组织, reasoning, 演讲的风格和表达方式，以及听众的倾听和听众的参与.

研究商业中日常遇到的法律问题，重点是法律程序领域, contracts, agency, 就业法, 商业组织和侵权行为, 与这些和其他领域有关的案件.

本课程探讨管理学的基本概念及过程. 学生将探索规划的功能角色和过程, leading, organizing, 控制包括经理角色. 学生培养在当今竞争环境中所需要的与管理职能相关的技能.

本课程是财务和管理会计的入门课程. 它是为非会计专业的学生设计的. 财务会计强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 它强调会计如何处理和呈现信息. 本课程还研究了财务报表的主要要素. 本课程的管理会计部分研究内部报告和决策. 该课程帮助那些希望清楚地了解“数字意味着什么”的人, 简洁和概念性的方式，不关注会计过程的机械方面.

会计学概论，强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 大约三分之一的课程强调会计如何处理和呈现信息，包括记录交易, 根据既定的规则和程序为服务和商品公司调整余额和编制财务报表. 本课程的结余部分考查报表的主要组成部分，如现金, 应收账款, inventory, 长期资产, 折旧, payroll, bonds, 还有其他负债和股票. 本课程的概念适用于管理会计(ACCT 225). 建议学生在这些课程之间避免任何时间间隔.

管理会计内部报告和决策的研究. 本课程介绍了企业管理的方法来开发和使用会计信息. 主要内容包括成本行为、成本分析、利润计划和控制措施. 分散运营核算, 资本预算决策, 管理会计的伦理挑战也被涵盖.

两门深度财务会计课程中的第一门. Theory, 概念框架, 发展公认会计原则, 强调应用. 主题包括损益表, 现金流量表和资产负债表, 特别是资产账户.

两门深度财务会计课程中的第二门. 强调理论、概念和应用. 话题包括金钱的时间价值, 流动负债和非流动负债, leases, 递延税, 退休福利, 股东, equity, 每股收益, 会计变更和错误, 还有现金流量表.

本课程深入研究成本会计在内部报告中的作用以及由此产生的决策过程. 学生将评估基础, ethics and basic costing systems employed in the management accounting profession; analyze budgeting, 成本习性, pricing and profitability concepts and principles; determine how cost allocations, 产品质量, and investment decisions are applied by management accountants; determine how current trends in various industries impact cost accounting; and demonstrate knowledge that is in accordance with the educational requirements for the Certified Management Accountant (CMA) exam.

本课程提供了与职业欺诈和欺诈检查方法相关的行为研究的概述.e., 获取书面证据, 采访目击者和潜在嫌疑人, 撰写调查报告, 证实调查结果, 及法医文件检查). 课程的大部分内容都集中在检测最常见的职业欺诈类型上, 确定每种类型的欺诈是如何实施的, 实施预防战略. 注意:本课程有监考.

联邦所得税结构的介绍，重点是个人纳税人, 包括员工, 独资经营者及投资者. 本课程还提供了同样适用的基本概念, 或者稍加修改, 除个人以外的纳税人. 主要主题包括归档状态, exemptions, 排除性和包括性收入, 商业和非商业扣除, 不许可, 税务技术研究, 以及计算机问题应用.

本课程通过结合与信息系统相关的商业知识，为会计信息系统创建了一个框架, 信息技术, 和会计. 学生将研究REA企业本体，因为它与数据库有关，可用于存储和检索组织内决策所需的信息. 学生们在当今竞争激烈的组织中学会了这些, 和明天, accountants cannot simply prepare and report information; they must take a more active role in understanding and creating systems and processes that impact the 组织's bottom line.

本课程的重点是项目的有效管理和负责项目实施的团队. 本课程涵盖了组织环境下项目管理的基本理论和实践. 学生学会运用知识, skills, tools, 以及在项目环境中有效运作所必需的技术. 本课程还将深入了解与项目团队开发相关的管理流程，以及项目团队生命周期及其动态. 相应的, 本课程的活动和作业旨在帮助学生理解成功项目计划和执行的本质, 以及项目团队的组建和管理.

本课程旨在为成为一线经理或主管提供框架和基础. 学生将被介绍到许多主管所需的技能，如计划和控制活动，以实现组织目标. 沟通等领域, 伦理决策, 冲突管理, 探讨人际关系及员工发展.

本课程侧重于个人和团队决策和解决问题的技能的发展. 将分析现实世界的国内和全球问题, diagnosed, 并通过应用各种定量和定性的工具和技术进行评估，以达到有效的决策和解决方案.

这门课程为合格的学生提供了在实际工作环境中获得受监督的专业培训和经验的机会. 这个实习是一个持续的研讨会之间的学生, 教员和就业主管. 它涉及实习申请和学习协议, 定期与教师代表会面, 与其他高级课程水平相当的专业经验，并提交实习申请和学习协议中规定的材料. 不能保证所有申请人都能参加.

本课程侧重于学术文章的应用与评价, 案例研究, 和现实生活中的道德困境使用道德决策模型. Students will evaluate personal value systems; individual, 领导驱动, 组织, and community ethical issues; and the social responsibilities of global 组织s. 课程最终将深入分析基于真实组织的现实生活中的道德困境.

本课程侧重于全球经济一体化和新兴市场经济，以及这些趋势在短期和长期对服务业和制造业的影响. 其他全球商业问题将包括:欧盟(EU), 北美自由贸易联盟, and the World Trade Organization (WTO); environmental considerations in business operations; the influences of the political and legal environment on markets; the strategies for business entry into a global market; and the development of leadership talent in a global setting.

工商管理的一种可变内容的课堂课程，学生在这门课程中学习当前感兴趣的、不属于常规课程的主题或科目. 具体的课程描述将在该课程提供的三个学期的课程安排中在线发布.

独立学习课程允许学术成绩良好的学生在常规课程未涵盖的领域继续学习，或在现有的课程范围内继续学习. 学习在教师的监督下进行，并根据及格/不及格或字母等级进行评分. (详情请参阅学术公报的“独立研究”部分.)

本课程探讨沟通在组织中的作用. 学生将学习组织沟通的主要理论, 识别和定义主要概念, 并将它们应用到现实世界的讨论中. 科技的作用, 企业文化, leadership, teamwork, ethics, 交流的多样性也被考察. 有效的沟通在全球组织和批评的组织沟通系统和结构也提出.

本课程将进一步研究企业和个人的利润最大化策略. 评价消费者行为，企业? 生产决策和市场力量是分析的核心. 对不对称信息的考虑给予特别注意, 博弈理论, 和外部性.

本课程探讨短期经济和长期经济之间的差异. 本文考虑了若干宏观经济模型, 并将研究结果用于对稳定政策和政府债务进行宏观经济政策讨论.

本课程提供了创建工作计量经济学模型来预测业务活动的实践经验, 包括收入, costs, 和利润. 分析了趋势、季节性和周期性波动以及误差项动态.

创业基础是一门考察创业理论的入门课程, practice, 以及创业的工具. 探讨了各种创业结构以及这种结构如何导致不同的独特的成功途径. 学生在评估个人价值观和确定对创业思维的亲和力时，将重点放在培养创业思维的重要性上, 同时也在他们选择的创业哲学的背景下审查创业企业的风险和回报. Finally, 学生将识别和评估新的冒险机会, 并考虑制定成功商业计划的战略方法.

本课程旨在调查金融领域，并为更高级的金融课程提供基础. 主题包括商业和金融信息来源, 财务报表分析, 货币的时间价值, 风险的性质和度量, 金融机构, 投资及公司财务.

本课程提供金融系统的概述. 金钱的角色, 金融中介机构, 金融市场, 中央银行是在全球经济的背景下讨论的.

介绍先进的财务管理理念和方法. 主题包括风险和回报, 资产评估, 资本预算, 资本结构, 企业财务规划及营运资金管理.

对投资市场、交易、计划和信息的考查. 主题包括投资风险和回报措施, 债务和股权工具, 评价技术, 混合及衍生证券, 共同基金, 房地产投资, 税务筹划和投资过程, 以及投资组合管理.

全球经济中的金融管理考试. 主题包括国际金融市场, 汇率, 利率和通货膨胀, 汇率风险管理, 营运资金管理, 资本预算, 国别风险分析, 长期融资, 以及全球战略规划.

个人理财计划入门. 主题包括财务规划过程, 资金管理与投资, 保险需求, 所得税筹划, 退休计划和遗产规划. 案例被用来说明重要的规划概念、技术和问题.

介绍企业和个人风险管理和保险的技术和问题. 主题包括风险和保险方面的法律原则, 保险合同, 个人财产和责任风险, 生命和健康风险, 社会保险, 保险公司及产品市场, 保险定价, 保险税收, 政府对保险的监管, 以及职业道德和市场行为. 注意:本课程有监考.

本课程旨在为学生提供医疗保健管理原理和理论的概述. 它通常是后续医疗保健管理课程的必修课. 通过检查关键的医疗保健概念, 学生将获得在不同的医疗保健环境中成为有效的医疗保健领导者所需的知识和技能. 主题包括医疗保健领导、管理、沟通、规划和决策.

这是两门医疗金融课程中的第一门. 医疗保健财务管理I首先介绍了医疗保健财务，并描述了医疗保健组织所处的当前财务环境. 然后将探讨财务和管理会计的基础知识, 提出对制定合理的财务决策至关重要的概念，以提高组织的成本效益.

理解文化能力, ethics, policy, 在不断发展的医疗体系中，法律对于医疗专业人员来说是必要的. 本课程将为学生提供应用伦理学的实用知识和方法, legal, 以及降低风险的文化决策框架. 主题将包括法规遵从性, 病人的同意, 隐私和保密, 以及文化能力.

人力资源职能及相关要素和活动的介绍. 该课程概述了人力资源部门成员的角色和职能, 以及教育人力资源以外的人, 他们的角色包括与人力资源相关的活动. 学生将了解澳门威尼斯人APP下载今天所知道的人力资源管理的演变. 重点放在人力资源管理的现代重要性和新的“企业观点”的功能. 另外, 学生将从管理层和下属员工的角度接触到人力资源管理的观点. 会议将讨论维持公平和公平的薪酬和福利计划的重要性. 学生将接触到员工咨询领域的实际情况和解决问题的方法, 纪律和终止. 为了让学生理解平等就业机会的需要，澳门威尼斯人APP下载将讨论平等就业机会, 重要性和相关的法律问题. 培训和发展、人员配备和战略等其他关键领域也将进行探讨.

本课程探讨如何让员工进入组织的各个方面. 招聘和选拔是重点. 本课程从管理的角度涵盖了科学和法律问题，并研究了职业分析中使用的各种方法的有用性, 测试和测量, 并进行内外市场分析. 讨论了平等就业机会和平权行动计划的立法.

本课程涵盖了从战略和操作角度的培训和发展的理论和技术. 重点放在员工需求评估、方案设计、实施和评估上. 讨论了全球竞争力的学习理论和长远发展.

本课程是对薪酬福利理论和实践的深入考察. 本课程分析工作评估技巧, 工资调查, 个人和团队绩效薪酬, 以及保险和养老金计划管理.

本课程评估当前的员工环境和劳动关系. 学生将比较和区分员工关系和劳动关系环境的区别. 手册与合同之类的主题, 员工纪律与申诉程序, 以及工作场所合规法律, 如ADA, FMLA, 性骚扰, 以及民权法案.

本课程为学生提供组织发展作为一个领域的出现和发展的概述, 诊断和干预的过程, 和基本技能，以方便个人, 小组, 以及组织变革. 本课程还将涵盖组织转型中的关键概念, 全球环境下的组织发展, 以及该领域未来的发展方向.

本课程侧重于组织过程和与组织行为学相关的理论建构. 领导者的角色, followers, 通过对关键组织行为概念和相关案例的分析，阐述了团队及其对组织文化和绩效的影响. 主题将包括:价值观, 感知, attitudes, 假设, learning, motivation, conflict, diversity, and change.

本课程分析推动组织变革的力量, 检查改变的障碍, 并调查了一系列使组织变革更有效的方法. 学生将了解变革过程，并培养成为组织变革推动者的实践技能.

本课程着重于组织文化与绩效之间的关系. 本课程将探讨领导者和追随者在适应和实施组织文化变革时所面临的挑战和机遇. 影响力文化作为领导者风格和组织有效绩效之间的中介因素在本课程中进行了研究.

本课程侧重于从特质出发发展领导理论, skill, style, 情境, 以及管理者和领导者对应急结构的运用. 课程的主要重点是全方位领导模式的重要性，以及变革型领导在与组织文化和绩效互动中的作用.

本课程的目的是提供与企业信息技术管理相关的基础知识. 这些基本概念是由于信息技术的影响而引起变化或带来新概念的业务概念. 课程将特别强调理解与计算机使用有关的管理问题. 学生将被给予分离这些问题的问题，并将被要求提出与替代方案的解决方案.

理论、策略和方法是营销实践的基础. 学生调查市场营销对一个组织或事业的重要性, 营销不同阶段的相互关系, 商品与服务的营销, 市场分析和识别, 定价策略和数字营销策略.

对广告的基本原则和实践的研究，强调创意策略的发展和推荐的决策过程, 实现, 以及对支持组织战略的促销活动的评估.

对消费者决策过程的理解是通过应用行为科学来发展的. 组织决策过程也被考虑. 这些过程的含义与市场营销有关, 组织策略和决策制定.

培养学生对规划理论和技术的理解, conducting, 分析和提交市场研究报告. 学生将学习不同的研究方法，重点是初级研究，包括问卷设计.

学生调查和评估各种数字营销和传播策略和战术. 重点放在关键的评估技能, 还有社交媒体, 搜索营销, 内容营销, 以及对数字营销举措的评估. 学生为现实世界中的公司创建一个完整的数字营销计划.

学生在策划、构建和组织一对一营销活动方面发展技能. 这些活动包括消费者和销售者之间的协作关系，小型和大型组织都可以应用这种关系. 将研究互动营销和数据库创建与实施方面的新技术.

市场营销理论和方法应用于全球市场的课程. 讨论的主题包括:在考察文化影响的同时，将国际营销与企业整体战略联系起来的重要性, 政治和法律问题以及全球战略中的经济差异. 重点放在发展适合各种国际全球环境的营销组合.

本课程指导学生如何制造和服务运作有助于组织战略. 如生产力、规模经济、垂直和水平整合、推动和. 拉力将被解释. 将解释“绿色”政策应用于材料和工艺的影响.

本课程为学生提供用于提高组织过程有效性和效率的哲学和方法的理解和知识. 来自朱兰和戴明的质量概念将与更流行的质量概念如六西格玛一起讨论, 黑带品质助理, 全面质量管理(TQM). 此外，将解释如何将质量概念应用于全球公司.

本课程将使学生接触到与供应链设计和管理相关的主题, 从原材料入厂到最终产品交付. 课程主题将包括供应链网络设计, 设施规划, 容量规划, 全球化和外包, 信息技术, 以及供应链管理中的全球性问题.

本课程探讨供应链内的运输与物流概念. 涵盖的主题将包括运输和物流系统设计和操作中使用的工具和技术，以及运输和物流管理中的全球问题. 除了, “快速响应”场景用于处理运输和物流问题, 在发生自然和非自然灾害时, 将会解释.

本课程将为学生提供采购和库存管理的概念. 所涵盖的主题是采购和库存计划过程, 供应商选择, 合同谈判, “绿色”政策, 和采购.

本课程将指导学生管理多个组织和项目. 课程将涵盖如何处理组织障碍、风险和项目开发的概念.

建立和维持公共关系技巧的通识课程. 活动跨越各种媒体，以影响公众舆论和管理组织的声誉.

本课程旨在向学生介绍如何运用教练技巧，提高个人在组织环境中的调整和表现. 涉及的主题包括:指导实践的范围, 最佳从业者特征, 教练的好处, 相关组织动力学, 以及指导干预和资源. 本课程还强调通过指导实践活动进行实验学习.

本课程向学生介绍风险识别和管理的一般概念, 以及如何制作各种产品和方法, 包括保险, 能否用于管理个人和企业的非投机性风险. 重点将放在分析各种类型的保险产品, 包括生活, health, property, 责任保险合同, 以及保险业如何发展, manages, markets, 并在复杂的经济和监管环境中承保此类合同.

本课程分析保险公司的运作, 特别是, 操作决策的方法和依据, 包括定价, 分布, marketing, 承销, 再保险, 索赔处理, 以及损失限制或控制. 此外，还将考虑外部影响对保险公司经营的影响, 包括行业法规和市场/经济影响.

本课程分析如何运用个人及团体人寿及健康保险来管理疾病带来的财务风险, incapacity, 和死亡对个人和组织的威胁. 它包括审查各种健康和人寿保险产品及其在解决特定需求和情况方面的效用, 以及保险公司在提供此类产品时采用的承保和运营机制.

本课程侧重于商业财产和意外险作为风险管理工具的核心原则和潜在应用. 重点放在分析各种类型的财产和意外伤害保险产品的企业, 涉及此类产品的合同, 以及保险人和被保险人在确定合适的P & C减轻特定业务风险的保险产品.

本课程将探讨雇主赞助福利计划的性质和运作, 以及旨在为个人提供支持和关键服务的公益计划. 重点放在方案设计上, 政府, funding, 规章制度以及分析和开发项目的能力，使员工和组织的利益最大化，同时成本最小化.

应用研究方法向学生介绍涉及人类主题的基本研究设计和数据收集技术? 社会研究环境中常见的研究. 完成本课程后, 学生应了解社会研究伦理的基本知识, 研究过程的步骤, 所选类型的定性和定量研究策略的优点和缺点, 选择或创建和改进测量工具的问题, 如何正确选择合适的受试者样本, 以及如何解释假设检验中使用的统计测量.